INTRODUCTION

当社のご紹介

地元の歴史と信頼を大切に

八木建設株式会社は昭和35年に総合建設会社として創業致しました。
工場や倉庫から始まり、注文住宅にも力を入れ、ご縁のあったお客様を大切にすることで、ありがたいことにご紹介やリピーターが増え今日に至っています。

近年では医療・福祉施設にも建設の幅を広げつつ地元に貢献できるよう日々力を入れています。

代表メッセージはこちら 八木建設の経営理念はこちら

本庄市で多くの方に使われる「はにぽんプラザ」

コンサートも行われる「本庄市民文化会館」

設計から建設までが
ワンストップ

お客様に寄り添いながら作る建物。当社の最大の強みは、「設計から建設までのワンストップ体制」です。
当社は設計→見積→施工までをワンストップで行うことが出来ます。そのためお客様と話し合いをしながら、土地、素材、コスト面含め社内の建築士が直接お聞きし、図面と見積、工期に即反映させます。使う方にとっての快適な空間となる建物作りをワンストップで提案できるところが八木建設の強みです。

設計施工による工場・事務所建設

設計施工による老人ホーム建設

SDGs達成には
建設会社らしい「技術で貢献」

世界的な課題となっている、脱炭素化やSDGsの達成。
当社では、建設会社らしい技術力で貢献!

例えば、非住宅での「木造化」の推進です。鉄骨造やコンクリート造に比べ、CO2排出量を抑えられます。2018年に建替え、ショールームとして公開する木造本社屋はその象徴です。

さらに、工場や倉庫でエアコン自体の設置を避けられる可能性がある、あるいは設置しても稼働時間を大幅に減らせる、金属屋根の外断熱化です。
その他、中小企業ながらたくさんの取組を行っています!
詳しくは下記ページをご覧ください。

ひとりひとりが
多様な職種をこなす
「プロ集団」

当社では設計、施工管理、積算、営業という専門部署に分かれて仕事をしていません。専門部署に分かれていないので、ひとりひとりがその役割をこなしています。

新入社員時から、自然と身に付く研修プログラムを構築しているので、いつの間にかオールマイティーに専門職をこなす力が付きます。

これは、70年以上の社歴から培われた、社風でもあり特徴・強みでもあります。
資格取得も会社をあげて応援し、部署の垣根をつくらないことで、多数の職種をこなすプロ集団を育てています。

女性技術者やシニア、
子育て中のママ等、
多様な職員が活躍

職員の女性比率は4割ほどで、建設会社としては高い割合です。
そのうち半数近くは技術者として、現場で活躍しています。

60歳定年ですが、嘱託制度を活用し、定年後も後進の育成や若手のサポートとして活躍している職員が多くいます。体力や体調に合わせて、週休2日制にすることも可能です。

その他、子育て中のママも時短勤務で活躍しています。
定期的にヒアリングも行って、より良い働き方ができる体制としています。

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