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ー 八木建設株式会社採用情報 ー

MESSAGE/八木建設の仕事


建設業界のやりがいや社風、


福利厚生についてご紹介します。


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/募集要項

2024年度新卒者採用
職種(業務内容)

建築施工管理:3名

業務内容:
建築物の現場管理です。
主に木造、鉄骨造の福祉施設や法人企業、公共建築物、住宅の管理です。
物件の予算管理も含み、新規物件の積算も行って頂きます。

 

建築意匠設計:1名

業務内容:
建築物の設計、監理、営業、積算です。
住宅を中心に設計頂き、福祉施設や法人企業は補佐して頂きます。
初めてのご相談から契約までは営業として、また積算も行って頂きます。

 

総務:1名

業務内容:
社内での事務全般です。
主に電話・来客対応、書類作成、経理や広報活動などです。
会社全体のサポートを行って頂きます。

採用学科

建築施工管理、 建築意匠設計 : 建築系
総務:学科不問

初任給

建築施工管理
大学卒:220,000円、短大・専門学校卒:200,000円
建築意匠設計
大学卒:210,000円、短大・専門学校卒:190,000円
総務
大学卒:210,000円、短大・専門学校卒:190,000円

賞与・昇給

賞与:年2回、昇給:年1回

諸手当

資格手当(一級建築士30,000円、一級建築施工管理技士20,000円、二級建築士・二級建築施工管理技士・二級建設業経理士3,000円)
家族手当、通勤手当(上限10,000円)

休日休暇

年間休日105日(日曜、祝日、第2・4土曜、年末年始、夏季)

福利厚生

社会保険各種完備、群馬県草津町 保養所あり、バースデー休暇制度(誕生月の好きな日に一日休める特別休暇)、育児休暇制度完備、短時間勤務制度完備

主要施工エリア

埼玉県、群馬県

選考方法

書類選考→担当者面接→最終面接

提出書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

採用実績校

技術系
・武蔵工業大学(現東京都市大学)、日本工業大学、ものつくり大学、
 共立女子大学、兵庫県立大学、フェリカ建築&デザイン専門学校 群馬日建工科専門学校 
総務系
・跡見学園女子大学、東洋大学、駒沢女子大学、立正大学、高崎商科大学、育英短期大学、拓殖大学、立教大学、高崎経済大学

中途採用
職種

建築施工管理

【仕事内容】
■工程管理
定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いの管理をお願いします。
■品質管理
材料・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質の確保をお願いします。
■安全管理
作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な職場環境の
準備をお願いします。
■予算管理
実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いの管理をお願いします。
◾️その他業務
小工事、アフターフォロー (竣工建物定期点検等)、積算業務など

応募資格

・工業高校建築家卒以上または建築系専門学校卒業以上の方

・建築関連会社で経験のある方

・普通自動車運転免許

年齢

22才~55才

給与

月給:300,000円~500,000円

昇給(年1回)評価により昇給の幅が変わります。

賞与(年2回)会社の業績及び、個人評価をもとに年2回の支給があります。

 

年収目安:3,500,000~5,500,000円

※年齢、前職の給与、経験・資格を考慮した基本給与の設定になります。

資格手当

取得資格数に応じて手当が増える仕組みとしています。

努力の結果を手当として還元します。

休日休暇

〈年間休日105日〉

日曜日・祝日休み 土曜日は隔週(会社カレンダーによる)

年末年始 夏期休暇

 

福利厚生

・社会保険各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度)
・年次有給休暇制度
・産休育休サポート
・バースデー休暇制度
・昇給制度(年1回)
・賞与(年2回)
・資格取得サポート
・制服支給
・社用車支給
・備品支給制度(安全靴年1回支給、ヘルメット支給、軍手支給、その他現場で使用するもの)
・現場直行直帰制度
・社員寮制度(月額10,000円で駐車場、駐輪場完備の寮に入ることが可能です)※空き状況による

選考方法

書類選考→面接3回

職種

一般事務

【仕事内容】

主な仕事内容は会社全体のサポートです。先輩スタッフが丁寧にレクチャーするのでご安心ください。

■書類作成

■電話、来客対応

■会社内外の清掃

■郵送物、FAX作成

■備品管理

■コピー、図面印刷

■製本作成

■その他

応募資格

・Word、Excel操作できる方歓迎

・事務経験者歓迎

・普通自動車運転免許

給与

月給:180,000円~260,000円

昇給(年1回)評価により昇給の幅が変わります。

賞与(年2回)会社の業績及び、個人評価をもとに年2回の支給があります。

 

年収目安:2,500,000~3,500,000円

休日休暇

〈年間休日105日〉

日曜日・祝日休み 土曜日は隔週(会社カレンダーによる)

年末年始 夏期休暇

福利厚生

・社会保険各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度)
・年次有給休暇制度
・産休育休サポート
・バースデー休暇制度
・昇給制度(年1回)
・賞与(年2回)
・制服支給

選考方法

書類選考→面接3回

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